除夕放不放假,這不是個問題
作者:gghappy 日期:2014-12-10 瀏覽



除夕,無疑是中國人一年中最重要的一天。這一天究竟應該上班還是放假,十三億國人的觀點截然不同,也讓人們替相關部門捏把汗。無論做出怎樣的決定,都會得罪至少20%以上的國人,這樣的決策真難做。然而仔細分析,面對這道是非題,我們并非只有“YES”或“NO”兩種選擇。弄清楚兩方觀點背后的訴求和情感,我們就能從容應答。
除夕放不放假,這不是個問題

從表面上看,支持上班和支持放假者態度堅決,不容妥協。然而表面上意見分歧難調和,背后的情感訴求卻高度一致。在外地工作或離家較遠的人,堅決反對除夕工作,目的是早一些踏上歸家的路,畢竟遠方有一盞燈在等待自己。而除夕夜一家人團圓守歲,也是中華傳統中春節的重頭戲。而支持除夕工作的人,多數距家較近,除夕工作不耽誤除夕夜與家人的團圓。將這樣寶貴的一天假日挪至節后,有利于走親訪友、旅游出行。同時,很多的受訪者認為除夕本就是“準假日”,許多單位靈活安排,如果這一天用作假日,則“白白耽誤了一天假期”。
由此可見,無論支持還是反對,人們做出選擇的情感都是相同的:希望有更多時間與家人團聚。因此,涉及千百萬家庭的問題,不宜簡單用“少數服從多數”的表決辦法。盡最大可能讓每一個家庭都能團圓,用最大智慧讓每一份愛情、親情都能夠得到呵護,這個假才放得圓滿。
我的除夕,能否我做主?

事實上,每一次假期安排,都由相關部門統一下發通知。這樣做的好處顯而易見,能夠統籌協調全國的生產生活,讓全國的機關、企事業單位、學校都能夠“齊步走”。如果某個部門上班,另一個單位放假,會給辦事人帶來極大不便。但這樣做的一大弊端也很明顯,家在外地的員工希望除夕放假,早日返鄉。家在本地的員工則會持不同意見。
解決矛盾,能否在這一天將“權力下放”,由單位自行安排?這一天,很多單位本不必全員上崗。家在外地的員工可提早返鄉,家在本地的員工可值班工作。只要員工假期總時長保持一致,就不會出現混亂。這樣做既不耽誤“效率”,也讓每個家庭都得以團圓,同時兼顧了“公平”。“簡政放權”本就為“搞活”而來,在中央不斷推進簡政放權之際,把假日的“決策權”適度下放,有利于解決現實矛盾。
當然,假怎么放,人們糾結的另一原因在于“手心手背都是肉”。有專家呼吁增加假日總量,這不失為解決問題的有效辦法。事實證明,“周日放假”變為“一周雙休”,并未阻礙中國發展的步伐。增加假期,拉動消費,同樣有助于扭轉以“生產”為核心的思路。
每一個家庭都是港灣和加油站,每一份親情都蘊含著濃濃的正能量。作為社會的最小結構,“家”的穩固有利于全社會的和諧穩定。從這個意義而言,春節放假安排應最大限度地促進家庭和諧、呵護溫暖親情。歸根結底,“家”好,我們這個社會才會好!(文|王健)


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